ANALISTA RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Buscamos um profissional para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma atuação generalista, em todos os subsistemas da área, com foco principal em Recrutamento e Seleção.

Este papel requer habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de trabalhar com uma variedade de pessoas e uma compreensão profunda das práticas de RH.

Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção;
• Administração de Benefícios;
• Gestão de Desempenho;
• Endomaketing;
• Onboarding;
• Treinamento e desenvolvimento.

Requisitos:

• Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
• Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos ou em posição similar.
• Conhecimento sólido das práticas de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade comprovada de trabalhar com confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
• Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Se você se identifica com esse perfil e está pronto para assumir um papel desafiador em uma empresa inovadora, gostaríamos de conhecê-lo(a).